HR 2021

La performance et la gestion

des risques sociaux et juridiques

à l’ère post-covid

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13-14-15 Octobre 2020

Bruxelles

La crise du COVID 19 a posé des challenges majeurs en terme de gestion des ressources humaines. Elle a mis en lumière les faiblesses et fragilités des organisations mais a également permis de révéler des forces et ressources parfois insoupçonnées.
 
Dans toutes nos organisations, des transformations profondes sont en marche pour aborder avec résilience les prochaines phases de la crise, sociales et économiques. La période que nous traversons est une opportunité de repenser le monde du travail et le faire évoluer, au bénéfice des employés autant que des employeurs, vers une gestion humaine et performante des ressources. Forts de cette conviction, nous avons élaboré ce programme HR 2021 afin de vous accompagner au mieux dans l’accomplissement de vos défis actuels et futurs dans le domaine des ressources humaines.

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Au cours de ce cycle complet de trois jours, vous aurez l’opportunité d’assister à des interventions très opérationnelles, de participer à des workshops pratiques pour mettre en place des solutions concrètes, d’échanger entre pairs dans un espace dédié au networking, et de bénéficier de retours d’expériences de dirigeants d’entreprises reconnues. 

Des intervenants de haut vol répondront à vos questions et vous fourniront des pistes de solution concrètes pour vous permettre :

• de prendre des mesures adéquates pour répondre aux évolutions juridiques récentes (touchant à la gestion des ressources humaines) ;

• d’assainir les rapports avec vos employés et les acteurs sociaux ;

• de gérer au mieux les équipes dans le contexte post-covid ;

• d’améliorer la performance collective en optimisant les conditions de travail des collaborateurs ;

• de remettre en question vos mécanismes RH compte tenu des événements récents ;

• de favoriser l’agilité et l’innovation au sein de votre organisation (talent management, etc.).

13 octobre

Matinée

Après-midi

01/

Vos principaux challenges,

vos questions

Atelier de co-construction

OU

PROGRAMME

13 octobre

Matinée

Conditions et contrat de travail: 
évolutions juridiques

01/

Vos principaux challenges,

vos questions

Atelier de co-construction

02/

Conséquences juridiques des mutations des conditions de travail

Keynote Speech

03/

Laboratoire du contrat de travail

Experimental Lab

Bénéficiez de l’intelligence collective et repartez avec uncontrat de travail adapté aux nouvelles exigences sociétales

Après-midi

Rapports sociaux individuels

et collectifs

01/

Gestion de l’absentéisme pour cause de maladie: enjeux juridiques

Etude de cas

Basé sur des situations proposées par les participants (avant et pendant la conférence)

02/

Chômage temporaire et licenciements multiples ou collectifs : quelles
issues juridiques et opérationnels ?

Débat/Panel

03/

Comment impliquer les partenaires sociaux dans vos décisions stratégiques

Opinion d'expert

OU

03/

Intégration rapide des nouvelles règles liées au télétravail dans les contrats de collaborateurs

Success Story

04/

Evolution des règles liées au télétravail: privacy, salaire, avantages, droits et obligations,…

Focus juridique