HR 2021
La performance et la gestion
des risques sociaux et juridiques
à l’ère post-covid
​
​
13 & 14 Octobre 2020
Bruxelles
COVID19
Abilways Belgium s'engage à vous accueillir lors de cet évènement dans le respect des règles sanitaires et conformément aux consignes gouvernementales.
​
La conférence peut également être suivie à distance
​
Pour tous renseignements, n'hésitez pas à nous contacter
Tel: +32 2 533 10 20
Email: help-ife@abilways.com
La crise du COVID 19 a posé des challenges majeurs en terme de gestion des ressources humaines. Elle a mis en lumière les faiblesses et fragilités des organisations mais a également permis de révéler des forces et ressources parfois insoupçonnées.
Dans toutes nos organisations, des transformations profondes sont en marche pour aborder avec résilience les prochaines phases de la crise, sociales et économiques. La période que nous traversons est une opportunité de repenser le monde du travail et le faire évoluer, au bénéfice des employés autant que des employeurs, vers une gestion humaine et performante des ressources. Forts de cette conviction, nous avons élaboré ce programme HR 2021 afin de vous accompagner au mieux dans l’accomplissement de vos défis actuels et futurs dans le domaine des ressources humaines.
​
Au cours de ces deux journées, vous aurez l’opportunité d’assister à des interventions très opérationnelles, de participer à des workshops pratiques pour mettre en place des solutions concrètes, d’échanger entre pairs dans un espace dédié au networking, et de bénéficier de retours d’expériences de dirigeants d’entreprises reconnues.
Des intervenants de haut vol répondront à vos questions et vous fourniront des pistes de solution concrètes pour vous permettre :
-
de prendre des mesures adéquates pour répondre aux évolutions juridiques récentes (touchant à la gestion des ressources humaines) ;
-
d’assainir les rapports avec vos employés et les acteurs sociaux ;
-
de gérer au mieux les équipes dans le contexte post-covid ;
-
d’améliorer la performance collective en optimisant les conditions de travail des collaborateur.
SPEAKERS

Amaury Lebrun
Labor Relations Advisor
TNT

Pierre VANHAVERBEKE
Partner
FLINN.LAW
Expert
UCL

Gaetane ALBERT
Human Resources Director Benelux
EDENRED BELGIUM

Jean-Charles PARIZEL
Conseiller au Centre de compétence Emploi et Sécurité sociale
FEB

Cindy DEWITTE
Human Resources Director
MULTIPHARMA

Christine DE GREEF
Legal Manager
PARTENA PROFESSIONAL
Expert en Droit social
et gestion RH- Auteur
GUIDE SOCIAL PERMANENT
(Kluwer Editions)

Romina MURRU
Avocate associée
en droit du travail
et droit social
LEXENA

Anne-Catherine TRINON
CEO
ALTAVIA ACT

Viviane VANNES
Professeur de droit du travail
ULB

Catherine PREUMONT
Partner
VERHAEGEN WALRAVENS
13 octobre
Matinée
Après-midi
01/
Vos principaux challenges,
vos questions
Atelier de co-construction
OU
PROGRAMME
13 octobre
Matinée
Conditions et contrat de travail:
évolutions juridiques
01/
Vous, vos problématiques,
les partenariats
Atelier de co-construction
02/
Conséquences juridiques
de la mutation des conditions
de travail
Keynote Speech
03/
Laboratoire du contrat de travail
Experimental Lab
Bénéficiez de l’intelligence collective et repartez avec uncontrat de travail adapté aux nouvelles exigences sociétales
Après-midi
Rapports sociaux individuels
et collectifs
01/
Aspects juridiques de la gestion
de l’absentéisme
Etude de cas
Basé sur des situations proposées par les participants (avant et pendant la conférence)
02/
Chômage temporaire, baisses et reprises d’activités : quelles issues juridiques et pratiques ?
Débat/Panel
03/
Elections sociales 2020 : entre défis numériques et adaptation au COVID-19
Opinion d'expert
OU
03/
Intégration rapide des nouvelles règles liées au télétravail dans les contrats de collaborateurs
Success Story
04/
Evolution des règles liées au respect de la vie privée à la suite de la crise sanitaire du coronavirus
Focus juridique
14 octobre
Après-midi
De la bonne gestion des risques
humains à la performance collective
01/
Identifiez et mesurez les risques humains dans votre organisation
Présentation d’outils
A l’issue de la session, vous serez en mesure d’appliquer facilement les solutions d’analyse et
de mesure présentés au sein de votre organisation
OU
01/
Les nouvelles obligations de l’employeur au niveau des risques
psychosociaux
Focus juridique
02/
Stratégie de gestion des risques humains et HR business continuity management
(à l’ère post-covid)
Success Story
03/
Le mieux-être professionnel comme
levier de performance collective
Opinion d'expert
TARIFS
Nous vous proposons différents tarifs préférentiels que vous désiriez assister à des demies-journées, des journées entière ou à nos 3 journées
INFOS
SPONSORING
INFOS PRATIQUES
13 & 14 octobre 2020
Bruxelles
CONTACTS