HR 2021

La performance et la gestion

des risques sociaux et juridiques

à l’ère post-covid

13 & 14 Octobre 2020

Bruxelles

COVID19

Abilways Belgium s'engage à vous accueillir lors de cet évènement dans le respect des règles sanitaires et conformément aux consignes gouvernementales.

La conférence peut également être suivie à distance

Pour tous renseignements, n'hésitez pas à nous contacter

Tel: +32 2 533 10 20

Email: help-ife@abilways.com

La crise du COVID 19 a posé des challenges majeurs en terme de gestion des ressources humaines. Elle a mis en lumière les faiblesses et fragilités des organisations mais a également permis de révéler des forces et ressources parfois insoupçonnées.
 
Dans toutes nos organisations, des transformations profondes sont en marche pour aborder avec résilience les prochaines phases de la crise, sociales et économiques. La période que nous traversons est une opportunité de repenser le monde du travail et le faire évoluer, au bénéfice des employés autant que des employeurs, vers une gestion humaine et performante des ressources. Forts de cette conviction, nous avons élaboré ce programme HR 2021 afin de vous accompagner au mieux dans l’accomplissement de vos défis actuels et futurs dans le domaine des ressources humaines.

Au cours de ces deux journées, vous aurez l’opportunité d’assister à des interventions très opérationnelles, de participer à des workshops pratiques pour mettre en place des solutions concrètes, d’échanger entre pairs dans un espace dédié au networking, et de bénéficier de retours d’expériences de dirigeants d’entreprises reconnues. 

Des intervenants de haut vol répondront à vos questions et vous fourniront des pistes de solution concrètes pour vous permettre :

 

  • de prendre des mesures adéquates pour répondre aux évolutions juridiques récentes (touchant à la gestion des ressources humaines) ;

  • d’assainir les rapports avec vos employés et les acteurs sociaux ;

  • de gérer au mieux les équipes dans le contexte post-covid ;

  • d’améliorer la performance collective en optimisant les conditions de travail des collaborateur.

 
 

SPEAKERS

Amaury Lebrun

Labor Relations Advisor

TNT

Pierre VANHAVERBEKE

Partner

FLINN.LAW

Expert

UCL

Gaetane ALBERT

Human Resources Director Benelux

EDENRED BELGIUM

Jean-Charles PARIZEL

Conseiller au Centre de compétence Emploi et Sécurité sociale

FEB

Cindy DEWITTE

Human Resources Director

MULTIPHARMA

Christine DE GREEF

Legal Manager

PARTENA PROFESSIONAL

Expert en Droit social

et gestion RH- Auteur

GUIDE SOCIAL PERMANENT

(Kluwer Editions)

Romina MURRU

Avocate associée

en droit du travail

et droit social

LEXENA

Anne-Catherine TRINON

CEO

ALTAVIA ACT

Viviane VANNES

Professeur de droit du travail

ULB

Catherine PREUMONT

Partner

VERHAEGEN WALRAVENS

 

13 octobre

Matinée

Après-midi

01/

Vos principaux challenges,

vos questions

Atelier de co-construction

OU

PROGRAMME

13 octobre

Matinée

Conditions et contrat de travail: 
évolutions juridiques

01/

Vous, vos problématiques,

les partenariats

Atelier de co-construction

02/

Conséquences juridiques

de la mutation des conditions

de travail

Keynote Speech

03/

Laboratoire du contrat de travail

Experimental Lab

Bénéficiez de l’intelligence collective et repartez avec uncontrat de travail adapté aux nouvelles exigences sociétales

Après-midi

Rapports sociaux individuels

et collectifs

01/

Aspects juridiques de la gestion

de l’absentéisme

Etude de cas

Basé sur des situations proposées par les participants (avant et pendant la conférence)

02/

Chômage temporaire, baisses et reprises d’activités :  quelles issues juridiques et pratiques ?

Débat/Panel

03/

Elections sociales 2020 : entre défis numériques et adaptation au COVID-19

Opinion d'expert

OU

03/

Intégration rapide des nouvelles règles liées au télétravail dans les contrats de collaborateurs

Success Story

04/

Evolution des règles liées au respect de la vie privée à la suite de la crise sanitaire du coronavirus

Focus juridique

 

14 octobre

Après-midi

De la bonne gestion des risques
humains à la performance collective

01/

Identifiez et mesurez les risques humains dans votre organisation

Présentation d’outils

A l’issue de la session, vous serez en mesure d’appliquer facilement les solutions d’analyse et
de mesure présentés au sein de votre  organisation

OU

01/

Les nouvelles obligations de l’employeur au niveau des risques
psychosociaux

Focus juridique

02/

Stratégie de gestion des risques humains et HR business continuity management
(à l’ère post-covid)

Success Story

03/

Le mieux-être professionnel comme
levier de performance collective

Opinion d'expert

 

TARIFS

Nous vous proposons différents tarifs préférentiels que vous désiriez assister à des demies-journées, des journées entière ou à nos 3 journées

DEMIES-JOURNÉES

Participez à une ou plusieurs
demies-journées, selon vos besoins

Prix par demie-journée

350€

JOURNÉES

Participez à une ou plusieurs journées complètes, selon vos besoin

Prix par journée

650€

2 JOURS

Participez à l'ensemble
des 2 journées

Prix pour les 3 jours

1200€

 

INFOS

SPONSORING

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jvermeire@abilways.com

INFOS PRATIQUES

13 & 14 octobre 2020

Bruxelles

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